Teamboard-Moderatoren leisten einen zentralen Beitrag zum Gelingen der Teamboard-Arbeit.

Um gemeinsam Anliegen (Probleme, Ideen, Veränderungsvorschläge, Aufgaben) im Team zu bearbeiten, ist eine offene, vertrauensvolle und lösungsorientierte Kommunikation wichtig. Als Moderator motivieren Sie Ihr Team, Anliegen offen anzusprechen und gestalten den Prozess der Lösungsfindung strukturiert, transparent und erfolgreich.

Kurszeiten

• Die Rolle und die Aufgaben als Teamboard-Moderator
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Besprechungsformate
• Der strukturierte Problemlösezyklus als roter Faden der Moderation
• Fragestellungen und Moderationsmethoden für eine lösungsorientierte Gesprächsführung
• Hilfestellungen zum Umgang mit herausfordernden Situationen
• Möglichkeiten zur Selbstreflexion