Mit den Fortbildungsmodulen für Führungskräfte will das Leopoldina Krankenhaus seine Führungskräfte in ihren Aufgaben unterstützen.

Somit solle Folgendes erreicht werden:

• im Sinne des Leopoldinas führen sollen und können
• Reduzierung von Arbeitsaufwand in der operativen Personalführung für übergeordnete Führungskräfte
• Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit auf Führungseben
• Verbesserung der Innen- und Außenwirkung

In diesem Workshop in Zusammenarbeit mit der AOK werden folgende Inhalte thematisiert:

• • Grundlagen der wertschätzenden Kommunikation
  • Aktives Zuhören und konstruktives Feedback
  • Nonverbale Kommunikation und Körpersprache
  • Verschiedene Gesprächsebenen rund um Gesundheit und Krankheit

Kurszeiten

• Grundlagen der wertschätzenden Kommunikation
• Aktives Zuhören und konstruktives Feedback
• Nonverbale Kommunikation und Körpersprache
• Verschiedene Gesprächsebenen rund um Gesundheit und Krankheit