Leo Leaders – Modul 5 – Feedback als Führungsinstrument

Leo Leaders – Modul 5 – Feedback als Führungsinstrument

Fortbildung für Führungskräfte

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Mit den Fortbildungsmodulen für Führungskräfte will das Leopoldina Krankenhaus seine Führungskräfte in ihren Aufgaben unterstützen.

Somit solle Folgendes erreicht werden:

  • im Sinne des Leopoldinas führen sollen und können
  • Reduzierung von Arbeitsaufwand in der operativen Personalführung für übergeordnete Führungskräfte
  • Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit auf Führungseben
  • Verbesserung der Innen- und Außenwirkung

Im Modul 5 – “Feedback als Führungsinstrument” werden folgende Inhalte thematisiert:

    • Feedbackformen
    • Gesprächsgestaltung

Pausengetränke


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