Leo Leaders – Modul 2 – Arbeitsrechtliche Handlungsanforderungen

Leo Leaders – Modul 2 – Arbeitsrechtliche Handlungsanforderungen

Fortbildung für Führungskräfte

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Mit den Fortbildungsmodulen für Führungskräfte will das Leopoldina Krankenhaus seine Führungskräfte in ihren Aufgaben unterstützen.

Somit solle Folgendes erreicht werden:

  • im Sinne des Leopoldinas führen sollen und können
  • Reduzierung von Arbeitsaufwand in der operativen Personalführung für übergeordnete Führungskräfte
  • Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit auf Führungseben
  • Verbesserung der Innen- und Außenwirkung

Im Modul 2 – Arbeitsrechtliche Handlungsanforderungen werden folgende Inhalte thematisiert:

    • Dokumentation von Gesprächen / Aktennotizen
    • Ermahnung und Abmahnung, Kündigung als disziplinarische Maßnahme
    • Fallbeispiele

Pausengetränke


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