Mit den Fortbildungsmodulen für Führungskräfte will das Leopoldina Krankenhaus seine Führungskräfte in ihren Aufgaben unterstützen.

Somit solle Folgendes erreicht werden:

• im Sinne des Leopoldinas führen sollen und können
• Reduzierung von Arbeitsaufwand in der operativen Personalführung für übergeordnete Führungskräfte
• Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit auf Führungseben
• Verbesserung der Innen- und Außenwirkung

Im Modul 1 – Mitarbeitendengespräche werden folgende Inhalte thematisiert:

• • Leitfaden des Leo
  • Arten von Mitarbeitergespräche
  • Kommunikationsstile
  • Wünsche und Anregungen der Mitarbeitenden zur Weiterentwicklung
  • Rahmenbedingungen

Kurszeiten

• Leitfaden des Leo
• Arten von Mitarbeitergespräche
• Kommunikationsstile
• Wünsche und Anregungen der Mitarbeitenden zur Weiterentwicklung
• Rahmenbedingungen