Mit den Fortbildungsmodulen für Führungskräfte will das Leopoldina Krankenhaus seine Führungskräfte in ihren Aufgaben unterstützen.

Somit solle Folgendes erreicht werden:

• im Sinne des Leopoldinas führen sollen und können
• Reduzierung von Arbeitsaufwand in der operativen Personalführung für übergeordnete Führungskräfte
• Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit auf Führungseben
• Verbesserung der Innen- und Außenwirkung

In diesem Fortbildungsformat werden folgende Ziele angestrebt:

• • Bewusstsein für die eigene Rolle und Wirkung in emotional belasteten Situationen
  • Sicherheit im Ansprechen und Begleiten von Mitarbeitenden
  • Praktische Gesprächs- und Reflexionstools für den Führungsalltag
  • Stärkung der Selbstfürsorge und inneren Stabilität

Kurszeiten

• Bewusstsein für die eigene Rolle und Wirkung in emotional belasteten Situationen
• Sicherheit im Ansprechen und Begleiten von Mitarbeitenden
• Praktische Gesprächs- und Reflexionstools für den Führungsalltag
• Stärkung der Selbstfürsorge und inneren Stabilität